Tyrėjas
Suranda alternatyvas, klausimus ir trūkstamus įrodymus.
Vienas Lauke by Margelis.ai · žmogaus galios projektas
Anksčiau vienas žmogus turėjo tik dvi rankas, ribotą laiką ir ribotas žinias. Dabar šalia jo gali dirbti valdoma DI komanda. Įveskite idėją arba pasirinkite stimulą ir paverskite ją patikrinamu verslo eksperimentu.
Vienas žmogus · valdoma DI komanda · tikras rezultatas
Patarlę keičiantis manifestas
„Vienas lauke ne karys“ buvo tiesa pasaulyje, kuriame žmogaus pajėgumą ribojo jo darbuotojų skaičius. Šiandien žmogus gali valdyti DI tyrėją, strategą, produkto kūrėją, pardavimo asistentą, analitiką ir kontrolierių.
Mes neteigiame, kad žmogui nebereikia kitų žmonių. Mes teigiame, kad jo galimybių nebegalima vertinti pagal įmonės dydį.
DI komanda padeda ištirti, sukurti, patikrinti ir išmatuoti. Žmogus nustato mandatą, tvirtina reikšmingus veiksmus ir išlaiko atsakomybę.
Todėl vienas žmogus gali atlikti darbą, kuriam anksčiau reikėjo kelių specialistų ar viso skyriaus.01 · Pradėkite nuo savo padėties
Idėjų stimulai · Darbo ieškantis
02 · Modeliuokite realybę
Keiskite prielaidas. Kiekvienas balas paaiškintas; tai edukacinis scenarijaus indeksas, ne prognozė.
03 · Jūsų scenarijus
Dabartinis etapas: Problema. Didžiausias svertas dabar — ne daugiau agentų, o kitas patikrinamas kliento signalas.
Rekomenduojama DI komanda
Žmogus formuluoja mandatą, tvirtina rezultatą ir prisiima atsakomybę.
Suranda alternatyvas, klausimus ir trūkstamus įrodymus.
Paverčia problemą aiškiu rezultatu, kaina ir ribomis.
Parengia šablonus, prototipą ir darbo eigą.
Ruošia kontaktų sąrašą ir laiškų juodraščius — nesiunčia.
Tikrina savikainą, scenarijus ir lūžio tašką.
Žymi riziką, šaltinius ir kur privalomas Human Gate.
04 · Kaip mokomasi
Atpažįstama konkreti situacija, o ne abstrakti rinkos svajonė.
Fiksuojami kliento žodžiai, dažnis, dabartinės alternatyvos ir kaina.
Rezultatas, ribos, terminas, kaina ir kas tikrina DI darbą.
Vienas klientas, rankinis procesas, Evidence Passport ir klaidų žurnalas.
Kartojama tik tai, kas turi paklausos, maržos ir saugos įrodymų.
05 · Mokamas edukacinis modelis
Žemiau — kainų hipotezės pirmajam rinkos bandymui, ne galutinis viešas kainynas.
Peržiūra
Individualus kelias
Su žmogaus peržiūra
Organizacijai
Institucija gali finansuoti dalyvio vietą. Taip mokėjimo gebėjimas neatskiria žmogaus nuo įrankio, o organizacija perka pamatuojamą mokymosi ir veiksmų rezultatą.
06 · Ne šūkis, o pasauliui parodomas įrodymas
Dvi pirmos trajektorijos: darbo ieškančio žmogaus mokama mikropaslauga ir mažo verslo valdomas DI procesas.
Skaičiuojame ne sugeneruotus puslapius, o kliento pokalbį, norą mokėti, apmokėtą pilotą, pakartojimą ir maržą.
Saugome mandatą, šaltinius, žmogaus taisymus, klaidas, laiką, sąnaudas ir galutinį SHIP / FIX / KILL / HOLD sprendimą.
Jokio autonominio siuntimo, mokėjimo, sutarties, teisinio pažado ar jautraus sprendimo be Human Gate.
Dokumentuotas atvejis, kai vienas žmogus su valdoma DI komanda nuo idėjos pereina iki realaus mokamo rezultato — su parodytu laiku, sąnaudomis, klaidomis ir žmogaus indėliu.